На большом открытом вебинаре Лаборатории Карьеры обсудим сферы промышленности, металлургии и машиностроения: 

1. Каким будет найм в этих индустриях и в чем будут отличия от 2023 года? 

2. Как изменился портрет соискателя и стоит ли что-то менять в своем позиционировании/презентации навыков уже сейчас? 

3. На каких позициях и навыках соискателей будет основной фокус?

И, конечно же, ответим на ваши вопросы в прямом эфире — не забывайте задавать их в чате!

Спикеры:

Анна Алфимова — управляющий партнер и руководитель карьерной практики в Лаборатории Карьеры. Член NCDA — Национальной ассоциации карьерного развития. Более 8 лет занимается развитием персонала и карьерным продвижением, эксперт по стратегиям карьерных переходов и потребностей бизнеса в кадрах, работает с российскими и зарубежными корпорациями и стартапами, коммерческими компаниями, НКО

Татьяна Горлатова — в HR более 20 лет в разных отраслях в российских и иностранных компаниях. Сейчас является директором по персоналу горнодобывающего холдинга численностью более 6000 человек, 8 предприятий. В подчинении 55 человек и все HR-функции: подбор, КДП, обучение и развитие персонала, социальный-административный блок.

Екатерина Грибова — директор по подбору персонала крупной металлургической компании.
Опыт работы в HR 12 лет, управляла всеми процессами HR в разных отраслях – автомобильный бизнес, IT&Telecom, производство. Сейчас возглавляет функцию подбора, адаптации и развития команд в крупной металлургической компании.

Оксана Яковлева — директор по коммуникациям, организационному развитию и персоналу группы компаний «ВЛП».
20 лет в управлении бизнес-процессами и персоналом. Последние пять лет возглавляет направление коммуникаций и управление всеми процессами HR в лесопромышленном холдинге c численностью 3500 человек  и входящим в 10-ку крупнейших в РФ. 
 

Участие в эфире бесплатное, нужно просто зарегистрироваться в качестве участника

Не забудьте забронировать слот в календаре и до встречи!